最近在整理各部门的绩效考核方案，对员工有考核就一定有相应的工作规范！这个规范是信息部经理草拟，我补充的内容。

一 新闻标题：
1.长度为32-36个字符，即16-18个汉字；
2.标题中不允许出现“逗号”“句号”特别是“感叹号”，如果需要使用空格，最多只能用一个。
原创部分标题参考：
准确：符合正文所表述的新闻事实和常识判断。
客观：对事实的陈述，以名词和动词为主，避免使用形容词，或“惊现”、“竟然”、“居然”等字眼；
吸引人：尽量做实，最有新闻价值、最有点击欲的新闻点体现在主题，对于会被提取到的新闻，更要如此。
举例：内文有图片、视频或FLASH等，标题中要相应地点明，有两张或是两张以上图片的，标明是组图。
有力：句式以动词为核心，避免使用“的”字结构，通常句尾避免出现“了”、“呀”、“啊”等语气词。

二 资讯内容：

1.每段前面空两个全角空格
2.段与段之间为全角回车
3.文章每页中的小标题要空两个格，并且要加粗体，且和下面正文间空一行
4.原创资讯内，图片必须加上水印
5.相关联的文章，必须要加入相关新闻的连接。
6.图片的宽度（不可超过480像素）
   所有上传的图片都应该加上ALT属性，并且ALT属性必须符合图片本身的内容，同时尽可能的包含页面关键词。
7.图片说明，在图片下面加说明，居中，最好不要超过图片的宽度，和图片之间为半角回车。和下面的文字部分/图片为全角回车。
图片说明如果需要换行，第二行必须多于三个字，否则删节或加长。图片说明不允许超过两行。
新闻图片的图片说明必须是一句完整的叙述句。杜绝单个词和单个词组的图片说明。描述细节化，注重此时此刻发生的事情。