《组织行为学》读书笔记
By SevenGod | 2010-11-26 11:40 | EMBA-管理-笔记 | 155 阅读者
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《组织行为学(第12版)》是美国最畅销的组织行为学教科书，自出版以来，持续畅销20年，受到世界各地管理学界师生和企业界管理者的好评。第12版的最大特色是，在保留了过去版本中罗宾斯博士以轻松的笔调。讲故事的叙述手法娓娓道来深刻理论与博大学说的基础上，重点加入了近年来学术研究上的重大突破，使原本相对“柔性”的组织行为学知识，增加了科学的“刚性”。这些学术研究结果，再度打破了我们以往的常规思维和直觉思维。
从内容到形式，第12版都进行了变革。内容更加实际，几乎每个概念和理论都有现实中的故事来诠释和注解，并根据发展的趋势，对不同内容的侧重点进行了调整．如增加了情绪与心境一章，增加了对于影响工作满意度要素的讨论，增加了个人与组织匹配的新内容。
读书笔记：
真实的人类行为比永恒的宇宙还要难以理解。——马塞尔·普罗斯特（Marcel Proust）
管理者（managers）：通过别人来完成工作！
来源于：光合作用~SevenGod's Blog hhday.com 原文地址： http://www.hhday.com/101126-read/
